1. 귀하의 건승하심과 귀사/기관의 일익 번창하심을 기원합니다.
2. 올해 4월 24일 북경시 최고인민법원과 북경시 노동인사분쟁중재위원회는 공동으로 <노동분쟁 사건 심리의 법률적용 문제에 관한 해답>을 발표하였습니다. 이는 근로자에 대한 직무 조정, 노동계약의 해지, 노동계약 체결 후 중대 변화 발생 등 26가지 원인에 따른 노동분쟁 처리문제에 관한 해석을 담고 있으며 재판 및 집행에 대한 표준화와 통일성을 제시하였습니다.
3. 한편 근무 목표를 실현하지 못하거나 기업의 규정을 위반하는 직원들은 재중기업의 경영과 인사관리에 큰 어려움을 주고 있어 이들에 대한 효율적 관리가 필요합니다.
4. 이에 본 상회는 “<노동분쟁사건 심리의 법률적용 문제에 관한 해답> 해석 및 문제직원의 효율적 관리”를 주제로 제8차 기업실무 아카데미를 개최하오니 회원사 임직원 여러분의 많은 관심과 참석을 바랍니다.
- 아 래 –
○ 일시 : 2017.6.15(목) 09:00~16:00
○ 장소 : 현대차빌딩 20층
* 주소 : 朝阳区霄云路38号现代汽车大厦
○ 주제 : <노동분쟁사건 심리의 법률적용 문제에 관한 해답> 해석 및 문제직원의 효율적 관리
○ 강사 : 북경시易和변호사사무소 우잉핑 변호사/파트너
○ 강연언어 : 중국어
○ 참석대상 : 중국한국상회 회원사 임직원
○ 비용 : 회원사 무료(비회원사: 400위안/1인)
○ 진행순서 :
- 08:30 ~ 09:00 등록
- 09:00 ~ 09:05 개회 및 강사 소개
- 09:05 ~ 11:20 <노동분쟁 사건 심리의 법률적용 문제에 관한 해답> 주요 해석
- 11:20 ~ 13:00 휴식 (오찬 제공)
- 13:00 ~ 16:00 문제직원에 대한 관리
○ 신청방식 : 6.9(금)까지 참가자정보(성명, 소속명, 직급명, 연락처)를 이메일(china@korcham.net)로 회신
