1. 귀하의 건승하심과 귀사/기관의 일익발전을 기원합니다.
2. 기업의 HR관리에서 노동계약의 해제, 종료와 일자리 조정 등으로 인한 노사분쟁이 빈번히 발생하고 있어 HR부서의 업무수행 난제와 이슈가 되고 있습니다.
3. 이에 본회는 기업HR부서와 법무팀에서 노동계약의 해제와 종료, 일자리 조정 등 영역의 법규에 대해 더욱 명확히 장악하고 노동중재, 법원판례 중 유사 안건의 판결기준에 대한 분석을 통해 기업의 HR관리와 업무프로세스를 규범화하고 법률리스크를 예방하는데 도움을 제공하고자 본 아카데미를 개최하오니 회원사 임직원의 많은 관심과 참석바랍니다.
- 아 래 –
○ 일시 : 2018.9.10(월) 09:00~16:00
○ 장소 : 현대자동차빌딩 20층 (주소 : 朝陽區霄雲路38號,現代汽車大廈)
○ 주제 : 기업HR관리와 실무
○ 강사: 丁麗萍 변호사(京都변호사사무소 파트너)
○ 강연언어 : 중국어
○ 참석대상 : 중국한국상회 회원사 HR 담당
○ 진행순서 :
- 08:30~09:00 등록
- 09:00~09:05 개회 및 강사 소개
- 09:05~11:15
1) 최근 기업HR영역의 이슈
2) 중국노동자보호제도의 특징과 변화
3) 노동계약 해제조건 및 법률리스크 예방
- 수습기간 계약해제
- 업무능력 부족 계약해제
-‘객관상황 중대변화 발생’상황하의 계약해제
- 의료기간 계약해제
- 11:15~11:30 질의응답
- 11:30~13:00 휴식 (오찬 제공)
- 13:00~15:45
4) 직원 일자리 조정의 목표실현과 적법 추진방법
5) 기업HR관리 제도의 구축 및 합법화
6) 노동분쟁 발생시 사측의 대응방법
- 15:45~16:00 질의응답
○ 신청접수 : 9월 5일(수) 까지 참가자정보(성명, 소속명, 직급명, 연락처)를 이메일(china@korcham.net)로 회신 요망, (문의: 8453-9756/7 내선 207 이동호 차장).
[강사약력]
딩리핑(丁麗萍) 변호사, 京都변호사사무소 파트너, 중국과학원 MBA석사. 주요업무영역은 기업 노동과 고용관리, 노동중재와 소송, 民商事소송대리, 기업 종합법률자문서비스.
고객사: 丁변호사는 수백개 기업고객을 위해 법률전문서비스를 제공하였으며 주요 고객으로는 농업은행 북경분행, 華夏은행 북경분행, 中央電視臺 인력자원부, 首汽集團, 中國人壽 등 기관과 기업들이 포함되어 있음.
